【党建“新”力量】党建引领聚合力 提质增效谱新篇

为优化社会治理机制，打造“共建、共治、共享”的社会治理格局，提高社会管理服务效能，促进社区群众自治与网格服务管理有效衔接，不断提升社区居民获得感满意度。2022年以来，海勃湾区新华街道充分发挥党建引领作用，在夯实基层网格服务水平的同时，全面优化网格设置、补齐薄弱短板、夯实基础力量，进一步提升社会治理现代化基层基础建设。

一、完善工作体系，实现网格管理“四化”目标。

一是划清网格布局，实现网格管理“精细化”。新华街道党工委将59个小区，19948户，划分成51个网格，配有51个专职网格员，切实将网格划细划实，实现一张网格全覆盖。二是建立专职机构，实现网格管理“规范化”。成立社会基层治理中心小组，利用网格化管理信息系统，各社区党委专职网格员积极开展采集基础信息、上报社情民意、化解矛盾纠纷、排查安全隐患等工作，实现一声号令干到底。三是创新工作机制，实现网格管理“规范化”。探索建立街道党工委督导考核、社区“全面落实、网格定位管理、区域专人负责”的工作责任机制，促进党建网格规范运行。四是依托智慧社区，实现网格管理“现代化”。以市域社会治理智能化综合平台为依托，有效运用“海区e家”平台，以“党建+服务+社会治理”为内容，实现全方位信息化便民服务。

二、党建引领网格，实现市域治理能力“四提升”宗旨。

1.充分发挥社区基层党组织作用，积极推行“党建引领+网格化管理”模式，全面提升社区基层社会治理能力。

在街道51个网格中打造“网格+党支部+志愿服务”模式，将党支部建在网格上，将党员活动融入到网格中。认真开展党员亮牌示范，党员责任区、无职党员设岗定责等服务载体，建立完善在职党员在居住社区的发挥作用机制，不断完善在职党员向社区党组织报到制度，充分发挥社区内党员干部、教师、文体爱好者等各类人员特长，为服务群众贡献力量。新华街道党工委目前设立党员先锋示范岗4个，在职党员双报到400余人，充分发挥党员先锋模范作用；鼓励网格员积极入党，激发干事热情。

（网格员入户采集住户信息）

（中秋节慰问困难人员）

2.以网格党组织为核心，构建驻格单位多方参战、多元参与的“网格党建”新格局，全面提升部门职能转化为社区综合治理服务的优势。

构建织格成片、结片成网、纵连横通、区域一体的党建格局。将驻区单位、社会组织和各类志愿者队伍有机融入社区管理，实现社区综合治理一体化。6个社区党委联合包联单位、驻区单位积极开展“敲门行动”“志愿服务”“主题宣讲”等活动80余次，实现在职党员担任小区兼职网格员，参加8小时之外党员义务巡逻岗，实现单位人向社区人转变。

（网格员入户进行安全隐患排查）

（网格员入户调解婚姻家庭纠纷）

3.坚持党建特色品牌引领，打造特色文化，培养和树立居民的认知传统、尊重传统和弘扬传统的思想观念，切实提升广大居民的思想意识。

以群众需求为目标，以建设精品社区为导向，以网格化管理为基础，打造“一社区一品牌”特色项目。结合重大节日，组织开展广场舞等易于群众集体参与的文化活动，推动基层文化生活繁荣发展。开展“我们的节日”活动，举办“春节”“端午节”等传统节日的讲座、演讲、竞赛等50余次，使其成为居民心中的文化品牌。依托社区五老、社区志愿者、寒暑假返乡大学生，用他们的视角多角度多方位传递居民心声，反映社区新貌，截至目前，新华街道党工委累计招募社区五老、志愿者等500人，营造人人是社区人，人人可做社区事的氛围。