党建引领“融进去” 基层治理“活起来”

      新华街道党工委深入推进基层党建融合发展全面提升党建引领基层治理水平三年行动，完善街道“大党工委”、社区“大党委”组织架构和运行规则，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。逐级落实党建联席会议制度，推进辖区党组织开放融合，努力形成街道社区全域整体党建格局。

健全机制促联动 构建齐抓共管格局

     坚持党建引领网格发力，通过多项措施，在治理实践中同频共振网格化管理和精细化服务，全面汇集基层治理聚合力。构筑治理“网格中枢”。科学划分60个网格，完善街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部组织架构，在中心醒目位置公示网格示意图，包括网格概况和网格员姓名、联系方式等，畅通治理“力量脉络”。结合《北疆红色网格治理服务工作指南(试行)》的通知，吸纳400余名在职党员向社区“双报到”参与网格治理，组建73支暖心志愿服务小分队、38支志愿服务队，在册志愿者4000余名，累计开展志愿服务活动310余次。聚焦北疆红色网格治理服务工作，全面推进党建引领网格化治理，打通治理“神经末梢”。

党建引领创品牌 延伸为民服务渠道

     扎实推进特色自治各项工作，助力提升基层治理体系和治理能力现代化建设。强化聚联提质，形成有影响力的基层治理品牌，坚持“党建引领、网格治理、多元参与、共建共治”工作思路。深化“星火党建”“聚力先锋团”等融合党建品牌，邀请相关部门召开联席工作会议15次，推进驻地单位、包联单位与党群服务中心的深度融合发挥作用，使基层党建促社区治理最大化发挥综合效益，同时运用“与你‘童’行”“敬老助老”等特色品牌激活阵地“一池春水”。为发挥“红色引擎”作用，紧抓非公领域党建工作，把党建活力转化为发展动力，不断推进非公企业党建工作上台阶、上水平。为积极完善新就业群体党群服务体系，在万达购物广场2号门服务台设立“小哥驿站”，为快递、外卖小哥提供休息场所，截至目前，为快递、外卖小哥提供服务100余次，营造新业态领域党建“服务圈”。

激活“书记领航工程” 提升物业服务质量

     全面落实“五题五责”工作法，制定工作方案，研究落实措施。一是聚焦居民日常“衣、食、住、行”，结合“一刻钟文化健身圈”建设，充分利用现有资源，增设文化健身场所和设施，提高人民生活品质。目前新南社区明德家园周边已经进行初步的硬化及美化，完成了体育健身器材“换新装”“添新丁”工作，配备健身器材12件，夯实了家门口“一刻钟文化健身圈”。二是紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，针对鸿源风景小区东侧无围墙问题，发动居民自筹、引进物业共建、建立业委会共管，为小区修建东侧院墙，优化居民宜居环境。新华街道党工委指导下辖33个党组织分别在学习贯彻党的二十大精神、推进网格化治理、为民办实事、红色物业、打造党建品牌等方面共计建立了33个书记项目，并实施台账管理，实时跟进进度，及时反馈问题。